Dueño de restaurante fue procesado por contratar falso sacerdote para saber “pecados” de sus trabajadores
Los trabajadores de una taquería observaron que un sacerdote que los “confesó” en el trabajo preguntaba más sobre su desempeño laboral, pero resultó ser que fue contratado por su jefe
Publicado: 22/06/2023 13:50
El dueño de un restaurante de Tacos en Estados Unidos no quería pagar el salario a sus trabajadores fue condenado a pagar una multa de $70.000 además del sueldo y las horas extras de trabajo tras ser hallado culpable de contratar un “falso sacerdote” para obtener confesiones sobre su desempeño laboral.
Uno de los empleados declaró a la corte que “el sacerdote” los animaba a “sacarse los pecados” y les preguntó si “habían robado o llegado tarde al trabajo o si consideraron hacerle daño en algún momento” en el el restaurante “Taquería Garibaldi” que opera locales en Sacramento y Roseville.
Uno de los empleados declaró a la corte que “el sacerdote” los animaba a “sacarse los pecados” y les preguntó si “habían robado o llegado tarde al trabajo o si consideraron hacerle daño en algún momento” en el el restaurante “Taquería Garibaldi” que opera locales en Sacramento y Roseville.
María Parra, otra trabajadora del lugar, fue también víctima de este sujeto, señaló el New York Post. “Tan pronto como comenzó la confesión, encontré que la conversación era extraña y diferente a las confesiones normales, donde le decía a un sacerdote sobre los pecados que quería confesar”, dijo Parra a un tribunal federal en una declaración jurada. La mujer agregó que el “sacerdote” solo estaba interesado en escuchar acerca de los pecados cometidos en el trabajo.
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Sin embargo, el Departamento de Trabajo no solo descubrió la estafa espiritual si no también que este hombre tenía salarios pendientes con sus trabajadores.
El propietario se negó a pagar más de 40 horas extras en una semana laboral además de salarios de meses anteriores. Por ello, las autoridades señalaron que debe pagar $us 70.000 en salarios atrasados, además de $5.000 en multar monetarias civiles.
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El Departamento de Trabajo también señaló que el propietario “amenazó a los empleados con represalias y consecuencias migratorias adversas por cooperar con la institución.
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