El nuevo salario mínimo en Bolivia será de Bs 2.362 tras acuerdo entre Gobierno y la COB

El presidente de Bolivia, Luis Arce, y los dirigentes de la Central Obrera Boliviana (COB), acordaron subir este año un 5 % el salario mínimo nacional y un 3% el haber básico. El anuncio se hizo cerca de la medianoche del miércoles.

En el caso del salario mínimo, este pasa a ser de Bs 2.362, incrementando en Bs 112 respecto al año pasado. La cifra porcentual debe ser confirmada a través de un decreto supremo que se espera sea promulgado el 1 de mayo, durante los actos por el Día del Trabajo.

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Los sindicatos pidieron inicialmente un aumento del 10 % al salario mínimo nacional e igual porcentaje para el sueldo básico o de contratación, ante lo cual el Ejecutivo les ofreció incrementos de 3 % y 1,5 %, respectivamente, lo que fue rechazado por la COB.

El gobernante publicó en sus redes sociales los alcances de una reunión sostenida en la víspera en La Paz con los líderes de la COB que terminó cerca de la medianoche.

“En reunión con la Central Obrera Boliviana #COB, acordamos un incremento salarial del 3 % al haber básico y 5 % al salario mínimo nacional”, indicó Arce.

En una declaración a los medios, el máximo dirigente de la COB, el minero Juan Carlos Huarachi, señaló que se llegó a “instancias satisfactorias” en la reunión con Arce.

El año pasado los incrementos fueron de 3 % al sueldo básico sólo para algunos sectores y del 4 % al salario mínimo, pese a los reclamos de los gremios de empresarios que pedían congelar el ajuste.

Las negociaciones por el incremento salarial se desarrollan todos los años entre el Gobierno y la COB antes de cada 1 de mayo, jornada en la que el Ejecutivo suele anunciar medidas en beneficio de los trabajadores que se aplican a los sectores público y privado.

En la última década esos diálogos no incluyeron al sector patronal, por lo que varias veces los empresarios han cuestionado los consensos entre las autoridades y sindicalistas, además de advertir sobre los perjuicios de esas medidas.

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Arce y los sindicalistas también analizaron algunos asuntos referidos a pensiones y jubilación y, entre otros, se acordó enviar un proyecto de ley al Parlamento para fijar los 65 años como el límite máximo de edad para trabajar.

El anuncio de los incrementos se da en un escenario de incertidumbre en Bolivia por la caída de las Reservas Internacionales Netas (RIN), la escasez de dólares y los reportes negativos de las calificadoras de riesgos.