A cuatro años de la ley 045, gobierno reporta mayores casos de discriminación en colegios

Por otro lado, el viceministro de Descolonización, Félix Cárdenas, dijo que aún hay vacíos en la Ley 045 Contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación, respecto al tema sancionatorio que no tiene el Comité Nacional contra el Racismo y toda Forma de Discriminación.

La Paz, 07 Oct. (ANF).- El viceministro de Descolonización, Félix Cárdenas, aseguró este martes que el mayor número de casos de discriminación se dieron en las unidades educativas del país, donde estudiantes recibieron malos tratos de parte de sus maestros o sus mismos compañeros.

“Los niveles donde hay más casos de racismo es en educación, y en educación los colegios, permanentemente, a veces los profesores hacia los alumnos palabras despectivas, presión por notas, (…), un punto alto también son las mujeres”, dijo Cárdenas.

En este sentido, el Viceministerio de Descolonización exigió a las 17.546 unidades educativas del país presentar su reglamento interno que base sus preceptos en las disposiciones de prevención y lucha contra el racismo establecidas en la Ley 045. El pedido del viceministro se remite a los compromisos firmados anteriormente por los directores departamentales y distritales de educación, además de directores de unidades educativas.

Según la Ley 045, en su artículo 6, una de las obligaciones del Estado es promover el diseño e implementación de políticas institucionales de prevención y lucha contra el racismo y la discriminación en las Universidades, Institutos Normales Superiores Nacionales públicos y privados, Sistema Educativo Nacional en los niveles preescolar, primario y secundario.

Pero no solamente en las unidades educativas se presentan denuncias sobre discriminación y racismo, sino también, de acuerdo con datos proporcionados por el Viceministerio de Descolonización, instituciones como los Órganos Ejecutivo y Legislativo, instituciones privadas, Policía, comunidades indígenas, salud y otros que presentan índices de presuntos casos de este tipo.

VACÍOS LEGALES EN LA LEY: Cárdenas aseguró que aún hay vacíos en la Ley 045. Uno de ellos en el Comité Nacional contra el Racismo y toda Forma de Discriminación, que no tiene la facultad de sancionar a las personas que son denunciadas, simplemente pueden recibir y hacer seguimiento de las denuncias, tratarlas de solucionar vía conciliación, pero cuando son casos relevantes son derivados al Ministerio Público.

Por tal motivo es que se propone mejorar el reglamento del Comité para el siguiente año, con el fin de darle la potestad sancionatoria contra quienes sean denunciados por racismo o discriminación en el menor tiempo posible, ya que muchos de los denunciantes reclaman que sus casos no son sancionados y que tienen una duración de meses.

“Detectamos que hay vacíos en la Ley 045, que nos permite al Comité Nacional de Lucha Contra el Racismo solamente recepcionar, hacer seguimiento de denuncias (…), pero cuando hay casos muy fuertes la ley ya no nos permite hacer nada más, lo único que tenemos que hacer es derivar al Ministerio Publico”, aseguró.

El objetivo del Comité Nacional contra el Racismo y toda Forma de Discriminación es promover, diseñar e implementar políticas y normativa integrales contra el racismo y toda forma de discriminación. Está bajo tuición del Ministerio de Culturas a través del Viceministerio de Descolonización.

ANTECEDENTES: La Ley Contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación fue promulgada el 8 de octubre del 2010 por el presidente Evo Morales. El fin de esta norma es establecer componentes y procedimientos para prevenir y poder sancionar actos de racismo y discriminación.

Sin embargo esta ley no fue del gusto de toda la población ya que obtuvo el rechazo de medios de comunicación y periodistas de todas las ramas, principalmente a dos artículos, el 16 y 23, ya que ambos se refieren a estos y a sanciones penales a quienes promovieran, autorizaren o publicaren ideas racistas y discriminatorias.

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